降低社会保险费率享受政策红利

2020-01-28 15:30 社会

  自2019年5月我省实施降低社会保险费率政策以来,养老保险降费惠及参保单位18001家、参保人员55.5万人;失业保险降费惠及参保单位8140家、参保人员43.73万人;工伤保险降费惠及参保单位19061家。全年累计减轻企业及参保人员负担21.4亿元。

  一组组数据标志着我省2019年降低社会保险费率成效进一步凸显,这些减掉的负担变成了盘活企业发展的源头“活水”,成为助力企业发展的强劲动能。

  “降低社会保险费率以来,全年我公司在社保上支出减少3590.91万元,其中养老保险缴费比例由20%降低至16%,下降了4个百分点,是降费力度最大的,仅此一项一年为我单位减负2829.91万元。”谈及社会保险降费减负政策时,中国水利水电第四工程局有限公司人力资源部副主任彭定兴深有感触。“给企业减负是一件大好事,我们把节省下来的钱用在公司职工培训、缴纳社会保险费、提升职工福利上,职工反响非常好,职工能力得到了提升,也感受到了企业的关怀。调整缴费基数上下限口径也让职工享受了政策红利,全年为我单位职工减负162.57万元。”

  降费减负政策明显降低了企业经营成本,进一步增强了市场活力。一些企业将减负资金用于产能升级、提高职工收入、开拓市场等,降费政策的红利转化为实体经济发展动力。这些减下来的钱,让企业轻装发展,将更多的资金用于企业生产,稳定就业岗位,激发了创新活力。

  我省自2019年5月1日起,基本养老保险单位缴费比例由现行20%调整为16%;失业保险、工伤保险继续执行阶段性降低费率政策,期限延长至2020年4月30日。其中,工伤保险以现行费率为基础,海南藏族自治州下调20%,省本级、黄南藏族自治州、玉树藏族自治州、果洛藏族自治州下调50%。随着我省降低社会保险费率政策全面落地,2019年全省减轻企业社保费负担17.59亿元,其中养老保险12.81亿元、失业保险3.97亿元、工伤保险0.81亿元。

  通过落实降低社会保险费率政策,切实减轻企业负担,优化了营商环境,对增加就业岗位、促进就业产生积极作用,形成企业发展与社会保险事业发展的良性循环。同时,个人也能从中得到实惠,我省灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户缴费负担也有所下降。

  2019年,养老保险月缴费基数上限由原来的21345元调整到17049元,降低4296元;月缴费基数下限由原来的4269元调整到3410元,降低859元。据测算,养老保险费全年减轻参保人员负担3.76亿元,惠及参保人员299113人。按照缴费基数下限计算,2018年度以灵活就业身份缴纳养老保险费9184.8元,2019年度8184元,仅养老保险每年就减少缴纳1000.8元。

  社保降费也降低了企业和灵活就业人员的参保门槛,增强了企业和灵活就业人员的参保积极性。灵活就业人员和无雇工的城镇个体工商户缴费基数由原来的社平的60%到100%扩展到60%到300%,对于有意愿缴纳更高基数的个体工商户来说,有更大的选择空间和更高的保障水平。2019年,我省养老保险参保人数达到413.7万人,比2018年增加22.22万人。符合养老保险参保条件的我省户籍人口养老保险参保率达95%,养老保险普惠性原则进一步彰显。

  要想真正让降费减负政策落到实处,首先要让参保单位、参保人了解政策。省人力资源社会保障厅联合国家税务总局青海省税务局通过高密度、全方位的宣传,壮大了社会保险费减负工作声势。2019年5月人社部门与税务部门联合开展了降费减负集中宣传活动,全省各级人社部门、税务部门700余名工作人员,组织参与了90多场集中宣传,发放政策解释宣传折页、手册80000余份,提供咨询服务2000余人次。宣传月期间,各级人社部门联合税务部门组成宣传组,深入参保企业214家,组织召开座谈会216场,送政策、讲流程、算减负、谈感受,对社保降费减负政策背景、要点、实施途径等内容进行了详细解读。降低社会保险费率享受政策红利并利用公益短信、公共交通媒体,让更多人了解降费减负政策。

  各级社保经办机构按照“降低社会保险费率工作部署会”要求,完善社会保险业务经办信息系统,强化社保、税务业务协同,认真开展业务经办工作,把“降费率”政策落到实处。与此同时,确保各项社会保险待遇按时足额发放,不断提升参保人员的获得感、幸福感。(陈晨)

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